Tipps zur Berufswahl

Die Berufswahl ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Um die Gefahr einer falschen Wahl zu verringern, lohnt es sich deshalb, viel Zeit dafür zu investieren.

Hier einige Tipps zur Vorgehensweise:

• Eigene Fähigkeiten und Interessen herausfinden (z.B. durch Schulfächer oder Schülerbetriebspraktika)
• Möglichst viele Informationen über die verschiedenen Ausbildungsberufe sammeln (Ausbildungsmessen, Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit, Angebote im Internet wie z.B. Berufenet, etc.)
• Gegenüberstellung der eigenen Fähigkeiten und Interessen und der gesammelten Informationen
• Wahlalternativen eingrenzen (gegebenenfalls durch zusätzliche Schnupperpraktika) und eine Rangfolge der interessanten Berufe erstellen
• Entscheidung für einen Beruf und Überprüfung der Angebote auf dem Ausbildungsmarkt

Bewerbungsunterlagen

Wenn Du Dich bewerben möchtest, ist es wichtig, dass wir uns ein möglichst umfassendes Bild von Dir und Deinen Interessen machen können. Deshalb hier ein Überblick über die nötigen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Deine beiden letzten Schulzeugnisse, bzw. Dein Abschlusszeugnis
• Sonstige relevante Bescheinigungen (Nachweise über geleistete Praktika, Auslandsaufenthalte, geleisteten Zivil- oder Wehrdienst, Berufswahlpass, Fremdsprachenzertifikate, o.ä.)

Unser Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Zunächst einmal musst Du Dich natürlich auf einen freien Ausbildungsplatz bei uns bewerben. In jedem Jahr fangen im August unsere neue Auszubildende bei uns an. Am besten bewirbst du Dich ein Jahr vorher, denn es dauert einige Zeit, bis das gesamte Bewerberverfahren abgeschlossen ist.

Aus den eingehenden Bewerbungen wählen wir die Bewerberinnen und Bewerber aus, die am besten auf unser Anforderungsprofil passen und laden sie zu einem Einstellungstest mit anschließendem Vorstellungsgespräch ein, um sie besser kennen zu lernen.

Nachdem wir den Einstellungstest und das Vorstellungsgespräch ausgewertet haben, entscheiden wir, welchen Bewerberinnen und Bewerbern wir die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten bei einer praktischen Arbeitsprobe unter Beweis zu stellen. Dabei orientiert sich die Aufgabenstellung an konkreten Arbeitssituationen, wie sie für den Ausbildungsberuf von Bedeutung sind.

Anhand der Ergebnisse von Einstellungstest, Vorstellungsgespräch und Arbeitsprobe wird am Ende entschieden, wer in den nächsten Jahren die interessante und vielfältige Ausbildung in unserem Unternehmen durchlaufen und die Zukunft der bauverein AG mitgestalten wird.

Wir freuen uns auf Dich!

Wenn Du Interesse hast, sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an:

bauverein AG Darmstadt
Britta Wilke
Siemensstraße 20
64289 Darmstadt